ANIMER UNE FORMATION INTERNE

LE METIER

A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de :
- Préparer les actions et modules de formation
- Adapter le contenu de formation à la demande
- Animer une action ou un module de formation
- Favoriser la mobilisation et la motivation des stagiaires
- Gérer un groupe en formation
- Faire face aux difficultés
- Pratiquer les évaluations diagnostiques, formatives et sommatives

Type de formation

Pré-requis

Maîtriser les bases de la création d’une formation

Validation

Attestation de fin de formation + Certification de Compétences Professionnelles Interbranche délivrée par l’UIMM

Durée

3 jours

PROGRAMME / CONTENU

Partie 1 : Préparer les actions et modules de formation
- Préparer les contenus pédagogiques
- Adapter les objectifs pédagogiques au public et à la demande
- Récapituler les connaissances à acquérir et les savoir-faire à maîtriser
- Définir et mesurer les prérequis
- Evaluer la pertinence des supports
- Proposer des supports d’évaluation adéquats

Partie 2 : Animer une séquence de formation
- Savoir conduire son intervention pour atteindre les objectifs fixés
- Animer le groupe en formation pour favoriser l’apprentissage
- Adapter sa communication en fonction des stagiaires
- Favoriser la motivation et l’implication dans la formation
- S’approprier les outils et supports pour faciliter la compréhension

Partie 3 : Pratiquer l’évaluation
- Comprendre l’importance de l’évaluation dans une situation d’apprentissage
- Découvrir les trois types d’évaluation
- Evaluer la progression au regard du programme de formation ou de l’évoluation de la pratique
- Savoir évaluer la pertinence de son animation
- Evaluer la pertinence de son animation
- Evaluer l’acquisition des savoirs, savoir-faire, savoir-être
- Gérer les entretiens de recadrage
- Réguler les dysfonctionnements au sein d’un groupe

MOYENS PÉDAGOGIQUES /ÉQUIPEMENTS

- Apports théoriques et méthodologiques
- Exercices et mises en situation
- Bilan, évaluation

Public Visé

Animateur de formation interne

LIEU(X) ET DATE(S) DE FORMATIONS

Dans nos locaux de formation et/ou en entreprise

Autres

Nombre de participants :
Minimum : 4 / Maximum : 6
Evaluation : 
QCM/Mise en situation